Księga dobrych praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm

79,00  65,00 

Tylko dla ambitnych i proaktywnych przedsiębiorców i ludzi mających wpływ na firmę lub swój obszar

SKU: KDP Kategorie: , , ,

Opis

Zadaniem tej książki nie jest nauczenie Cię, jak z sukcesami prowadzić firmę produkcyjną, konkurować w sektorze usług czy branży IT. Ta książka zawiera zbiór dobrych praktyk, które pozwolą Ci zwiększyć zyski, lepiej zarządzać i tworzyć wyjątkowe miejsca pracy, niezależnie od tego, czym zajmuje się Twoja firma.

Bez względu na to, na jakim etapie rozwoju aktualnie się znajdujesz, książka oferuje cenne przemyślenia, wskazówki, metody i narzędzia. Żeby rozwiać wszelkie wątpliwości, odpowiedz sobie na następujące pytania:

  1. Czy chcesz dowiedzieć się, jak bez kosztownych inwestycji i możliwie szybko zwiększyć zysk, a jednocześnie rozwiązać kluczowe problemy Twojego biznesu?
  2. Czy chcesz przyciągać do swojej firmy najlepszych kandydatów z branży/regionu dzięki tworzeniu wymarzonych miejsc pracy? Czy chcesz kreować przy tym przewagę niemożliwą do skopiowania przez konkurentów – przewagę kultury organizacyjnej – bez dokonywania kosztownych inwestycji?
  3. Czy masz w głowie chaos spowodowany nadmiarem dostępnych narzędzi i metod organizacji firm? Potrzebujesz logicznego schematu, drogi rozwoju, krok po kroku, dopasowanej do Twoich potrzeb?
  4. Czy cenisz sobie czas jako jedyny zasób, którego nie da się odzyskać zamiast błądzić samemu – wolisz czerpać z dobrych praktyk wypracowanych przez najlepszych?
  5. Czy chcesz poznać dobre praktyki najlepszych polskich firm, jakie udało mi się dla Ciebie odnaleźć?

Jeśli na choć jedno z tych pytań odpowiedziałeś: TAK – to zachęcam do zapoznania się z niniejszą pozycją. Pamiętaj, że Księga dobrych praktyk nie jest poradnikiem. Nie ma na celu nikogo pouczać. Starałem się zebrać w niej sprawdzone narzędzia i opowiedzieć o praktycznych rozwiązaniach. Pokazać Ci je – i zapoznać Cię ze sposobem myślenia twórców wyjątkowych organizacji. Zainspirować Cię ich pasją do biznesu, pracowników, produktów, klientów i głębszego sensu leżącego u źródła ich wysiłków.

Wraz z zespołem redakcyjnymi wydawcą dołożyliśmy wszelkich starań, abyś płynął przez tę książkę, niczym podczas słuchania najlepszych wystąpień mówców spod szyldu TED.

„Przedmiotem tej książki nie są sugestie i pomysły na model biznesowy. Istnieje już wiele publikacji na ten temat. Zakładam, że tę wiedzę już masz, a teraz celujesz w coś więcej – w stworzenie firmy wyjątkowej, ponadczasowej. W jej nieustanne ulepszanie i pomnażanie zysków. Zadowoleni pracownicy, profesjonalna organizacja i dbałość o doświadczenia klienta mają ogromny wpływ na wartość przedsiębiorstwa. To fundament, na którym możesz oprzeć każdy biznes”.

– Krystian Pluciak, autor Księgi dobrych praktyk

Najlepsza recenzja tej książki mogą być słowa jednego z jej bohaterów: “…książka musi do Ciebie mówić. Musi mieć jakąś historie, flow.” i tak jest w tym przypadku.

Pojawia się tutaj bardzo ciekawa forma narracji – dialog który w sugestywny sposób budzi nas autentycznością i konkretami. Autor prezentuje realną rzeczywistość – bez i upiększeń i literackich ozdobników. Nie narzuca Czytelnikowi swoich poglądów – wybór i ocenę cytowanych postaw oraz decyzji pozostawia odbiorcy Zadaje pytania, które czytający musi przeanalizować, aby korzystnie kształtować własne biznesowe otoczenie.

Jesteś menedżerem? Prowadzisz własną działalność? Pracujesz na etacie w małej firmie lub w wielkiej korporacji? Chcesz coś zmienić w swoim życiu zawodowym, a może nie, ponieważ uważasz, że jest doskonałe?

Nieważne! Jeśli choć w niewielkim stopniu skłaniasz się do tego, by odpowiedzieć „tak” lub „być może” przynajmniej na jedno z pięciu pytań zadanych przez Autora we wstępie – ta książka jest dla Ciebie.

– Michał Śliwiński Dyrektor zarządzający ACO sp. z0.0. sp. k.

„Mało kto interesuje się metodami zarządzania i tym, co mają do powiedzenia właściciele odnoszących sukcesy małych firm – czyli zwyczajni, zatrudniający 100 lub 200 osób przedsiębiorcy z sąsiedztwa. W biznesie odnieśli sukces jakich mało. Miliony ludzi pragną znaleźć się na ich miejscu. Krystian spotkał się właśnie z takimi przedsiębiorcami i każdego z nich dokładnie wypytał o dobre praktyki w ich firmach. Z każdej rozmowy Czytelnik wyciągnie lekcję dla siebie”.

– Kamil Cebulski, przedsiębiorca

DLACZEGO TEN PROJEKT JEST WAŻNY?

Zagrożenia

Exodus ludzi z rynku pracy – w najbliższych 5-20 latach ogromna część naszej populacji przejdzie na emeryturę. Oznacza to brak konkurencyjności gospodarki.

Recesja – grozi nam kolejna bańka na światowym rynku opóźniona przez masowy dodruk pustego pieniądza, wzrost rekordowo niskich stop procentowych spowoduje wzrost kosztu obsługi długu państwa do poziomu bankructwa, taki sam będzie efekt wahania złotego.

Energia – automatyzacja produkcji wymaga taniej energii, UE narzuca nam jednak kary i drogie rozwiązania.

Ciągłość kapitału – tylko około 6% firm ma szanse na sukcesję.

Okazje

Gigantyczny potencjał wzrostu zyskowności – przez rozwiązania systemowe w zarządzaniu możemy dość szybko zmienić wyniki firm.

Odejście od rachunkowości kosztowej – skupiającej percepcję na oszczędnościach, na rzecz przerobowej skupiającej sie na zysku, wzroście, klientach, procesie.

Pracownicy mają bardzo niskie zaangażowanie, poczucie sensu i dopasowanie zadań do talentów w innych organizacjach – można więc łatwo pozyskać fajnych kandydatów z innych firm bez kultury organizacyjnej.

Fakty zamiast opinii – fatalna komunikacja to ogromne pieniądze i nerwy wyrzucane w koszty złej jakości. Mówienie o faktach i spostrzeżeniach to jedna z podstawowych dobrych praktyk!

Dodatkowe informacje

Wymiary 19 × 23 cm

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Księga dobrych praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *