Szukasz dobrych praktyk, a nie poradnika? Potrzebujesz wiedzy, narzędzi i pomysłów jakie działają w najlepszych firmach kraju?

To prawdopodobnie najważniejsza książka o polskim biznesie

Dwie kluczowe dobre praktyki:

Jak systemowo podnieść zysk Twojej firmy bez kosztownych inwestycji? (Igor Gielniak i FlowUp)

Jak stworzyć miejsce pracy marzeń dla najlepszych profesjonalistów?
Jak jednocześnie zatrudniać 3-4x mniej ludzi przy zbliżonym do konkurencji poziomie obrotu (Marco Gliwice)

Co zawiera książka?

Część I ROZMOWY O NAJLEPSZYCH PRAKTYKACH

Marco Gliwice to firma od jakiej zaczęła się ta książka. Elitarne podejście do jakości w każdym obszarze firmy i wyjątkowe podejście do kultury organizacyjnej i działalności społecznej daje wyniki finansowe i tytuł pracodawcy marzeń.

Restrukturyzacje przedsiębiorstw i szybkie przywracanie zyskowności.

Symetria UX opowiada o transformacji kultury organizacyjnej w firmie i projektowaniu usług – doświadczeń klientów.

Jak w firmie z przemysłu ciężkiego oddalonej od dużych aglomeracji zatrudniającej zwykłych prostych ludzi (240 osób) stworzyć świetną atmosferę i jednocześnie elitarną jakość.

Radosław Bartosik – opowiada o swoim przejściu z dyrektywnego drania do właściciela turkusowej firmy bez hierarchii.

Anonimowy przedsiębiorca – biznesmen zniszczony przez państwo opowiada swoją historie jak z filmu Układ zamknięty podpowiadając jak się zabezpieczyć.

Łukasz Martyniec – opowiada o sukcesji majątku i niebezpieczeństwach jakie stoją za nieprzygotowaniem się do różnych scenariuszy.

Część II SIEDEM POZIOMÓW ROZWOJU KULTURY ORGANIZACYJNEJ

Rozdział pierwszy pokazuje jak możemy systemowo rozwijać kulturę organizacyjną naszego biznesu podnosząc świadomość pracowników i liderów.

Rozdział drugi dotyczy przywództwa i jego psychologicznych aspektów.

Część III PIĘĆ POZIOMÓW WZROSTU FIRM WEDŁUG FLOW UP GROUP

To cluo całej publikacji. W tej części znajdziemy twarde narzędzia biznesowe pozwalające podnosić zysk i profesjonalizować firmę.

Teraz zrozumiesz co jest priorytetem dla każdego z etapów rozwoju twojego biznesu. Będziesz potrafił skutecznie dobrać strategie, narzędzia, metody i ukierunkować działania firmy.

Dlaczego ten projekt jest ważny?

Zagrożenia
Exodus ludzi z rynku pracy - w najbliższych 5-20 latach ogromna część naszej populacji przejdzie na emeryturę. Oznacza to brak konkurencyjności gospodarki.
Recesja - grozi nam kolejna bańka na światowym rynku opóźniona przez masowy dodruk pustego pieniądza, wzrost rekordowo niskich stop procentowych spowoduje wzrost kosztu obsługi długu państwa do poziomu bankructwa, taki sam będzie efekt wahania złotego.
Energia - automatyzacja produkcji wymaga taniej energii, UE narzuca nam jednak kary i drogie rozwiązania.
Ciągłość kapitału - tylko około 6% firm ma szanse na sukcesję.
Okazje
Gigantyczny potencjał wzrostu zyskowności - przez rozwiązania systemowe w zarządzaniu możemy dość szybko zmienić wyniki firm.
Odejście od rachunkowości kosztowej - skupiającej percepcję na oszczędnościach, na rzecz przerobowej skupiającej sie na zysku, wzroście, klientach, procesie.
Pracownicy mają bardzo niskie zaangażowanie, poczucie sensu i dopasowanie zadań do talentów w innych organizacjach - można więc łatwo pozyskać fajnych kandydatów z innych firm bez kultury organizacyjnej.
Fakty zamiast opinii - fatalna komunikacja to ogromne pieniądze i nerwy wyrzucane w koszty złej jakości. Mówienie o faktach i spostrzeżeniach to jedna z podstawowych dobrych praktyk!
O czym?
To zbiór dobrych praktyk jakie sprawdziły się w najlepszych organizacjach jakie dla Ciebie znalazłem. Nie w formie poradnika, a rozmów. Pełne przykładów i opisu konsekwencji.
To też opis jak systemowo podnosić zysk i kulturę organizacyjną firmy.
Dla kogo?
Zarządy - ludzie mający największy wpływ na zmiany.
Kierownicy - szefowie działów i obszarów w jakich mogą wdrażać dobre praktyki z HR, czy produkcji.
Przyszli liderzy - jeśli planujesz zostać przedsiębiorcą lub liderem w jakiejś organizacji.

Autor Krystian Pluciak

Zadaniem tej pozycji nie jest nauczenie Cię, jak programować czy produkować okna PCV. Ta książka zawiera zbiór dobrych praktyk, które umożliwią Ci wzrost zysków, lepsze zarządzanie i tworzenie wyjątkowych miejsc pracy, niezależnie od tego, czym zajmuje się Twoja firma. Bez względu na to, na jakim jesteś etapie rozwoju, książka przedstawi Ci cenne przemyślenia, wskazówki, metody i narzędzia.
Wiem jak funkcjonują najlepiej zorganizowane polskie firmy i zrobię wszystko, aby Twoja organizacja do nich dołączyła. Zacznijmy od przeczytania książki!

Premiera 24 maja 2019

Wypitych kaw - kocham to co robię
+
Książek czytanych rocznie
lata
czas trwania projektu

Patronat

media i organizacje o projekcie

Czytelnia ludzi proaktywnych
Biznes Psychologia Ekonomia Etyka Rozwój Osobowy

Najważniejsze publikacje dotyczące dobrych praktyk wpływających na nasz biznes i życie

Wszystkie produkty

Życzę Ci wolności nieustannego doskonalenia siebie, biznesu i otoczenia!

Wszystkie produkty będą wysyłane po premierze Księgi dobrych praktyk nie wcześniej niż 26 maja 2019 Zamknij